谈企业如何才能获得挽救

发布：市政协委员于贤娇浏览：981次

　　谈到重整制度的目的，大家会异口同声地回答，是为了挽救企业。这个答案不错，但是谈到企业如何才能获得挽救？需要通过哪些措施和手段？很多人恐怕并不知晓。

　　公司陷入困境危机时，并不意味着公司就已经无可救药了，如果采取合适的措施，是可以让公司涅槃重生，重新焕发生机！

　　一、稳住军心：困境危机时，公司必然是人心惶惶，这时候一定要赶紧稳住军心，让员工安心地踏踏实实工作，不能耽误公司正常的运转工作。

　　二、维持客户：即使公司面临困境，也不要忘记维持与客户良好的关系，尤其是公司的信用。客户是公司**重要的资源，有时候是关乎公司能否东山再起的资本。

　　三、吸引投资：公司濒临破产，要获取挽救公司的资金，这时候向银行贷款应该是比较困难的，所以想办法吸引投资人注资是比较合适的途径。

　　四、更改战略：公司走到这一地步，往往是公司的战略出现了问题，这时候要及时根据市场反馈的情况调整公司的发展战略。

　　五、调整高层管理人员：公司经营不善出现严重困境，公司的高层管理人员责无旁贷地要承担起这个责任，对一些关键岗位进行调整，更换公司的**高领导人员也是挽救公司的一项有效举措。

　　六、公司资源整合：公司陷入困境危机，并不意味着公司的资产都是劣质的，是需要淘汰的，也可能是公司的一些业务严重拖了公司的后腿，如果及时砍掉这些拖累公司发展的业务，对公司资源进行重新整合，公司也许能重新焕发光彩。

　　七、激励员工：拯救危机，需要上下一心，所以给这些共患难的员工奖励是合情合理的，当然激励员工的方式也比较多，如加工资、给予一定的股权等等。